CXN

We zeiden een tijd geleden dat de ‘line’ tussen above-the-line en below-the-line niet meer relevant is. “There is no line”, hebben we allemaal wel eens gezegd of gehoord. In 2011 zullen we dat opnieuw gaan horen, maar dan in verband met offline en online communicatie. Communicatiebureaus zullen steeds minder een profilering hebben enkel op basis van online of offline. Ieder bureau zal mee moeten. Er zullen altijd nog uiteenlopende specialisatiegebieden zijn, maar geen uitgesproken on- of offline experts. Enkel nog communicatiebureaus die snappen dat online en offline volledig samenlopen en dat het één niet zonder het ander kan.
(Bron: Trendrapport 2011 Netlash)

 Het gelijk van CXN?
In elk geval sluit het bovenstaande exact aan op de visie en positionering van CXN zoals gepresenteerd halverwege 2010 toen Connexion Creatieve Marketingcommunicatie overging in CXN creatief bureau voor crossmediale communicatie (zie ook het betreffende nieuwsitem).

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Opdrachtgever
Nedstack is Europees marktleider op het gebied van brandstofcellen op waterstofbasis. Mede dankzij een zeer succesvol pilotproject in 2007 bij de AKZO Nobel vestiging in Delfzijl heeft Nedstack bewezen dat er een goede toekomst zit in deze PEM brandstofcellen.

Aanleiding
Nedstack wil de markt laten weten dat zij de competenties heeft om haar PEM brandstofcellen uit te rusten met een nieuwe generatie stacks. Daarnaast wil Nedstack in de toekomst wereldwijd behoren tot de top 3 van PEM brandstofcelproducenten.

Vraag
Bepaal voor Nedstack een corporate identity waarmee het bedrijf de komende jaren in aansluiting op ontwikkelingen binnen de eigen organisatie en inspelend op de actuele en te verwachten marktsituatie haar commercieel succes in lijn met de geformuleerde bedrijfsdoelstellingen kan optimaliseren.

Oplossing
CXN heeft deze opdracht in twee fasen opgedeeld, beide zijn inmiddels succesvol afgerond. De eerste fase bestond uit het inhoudelijk vaststellen van de juiste propositie alsmede het bepalen van de communicatiestrategie en –aanpak. De tweede fase bestond vooral uit het uitwerken van het concept en vormgeving van de huisstijl en het logo alsmede de tone of voice voor de eerste te ontwikkelen communicatiemiddelen zoals de website en corporate brochure. Tevens werd gewerkt aan de “bruisende” introductie van de nieuwe corporate identity bij de eigen medewerkers, huidige klanten en relaties onder de slogan “Happy new Nedstack”.

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Klik op afbeelding voor vergroting

Opdrachtgever
Heuvelman Sound & Vision is één van de grootste audiovisuele dienstverleners en combineert jarenlange ervaring met de modernste technieken, innovatieve oplossingen met onderscheidende creativiteit.

Aanleiding
In de loop der tijd was Heuvelman Sound & Vision veranderd van product- c.q. dienstenaanbieder naar een aanbieder van audiovisuele totaaloplossingen. Zowel de interne als externe communicatie van het bedrijf sloot daar niet op aan.

Vraag
Ontwikkel een nieuwe communicatiestrategie met bijbehorende communicatiemiddelen die recht doen aan het bedrijf en de gewenste positie in de markt.

Oplossing
Gestart werd met een onderzoek onder medewerkers en relaties naar het beeld van Heuvelman, waarna een communicatieplan werd opgesteld op basis van branchesegmentatie. Vervolgens werd een overall concept gemaakt met het motto ‘Facilitating your success’, waarin het gerealiseerde succes voor de klant centraal staat. Dit werd vervolgens uitgewerkt in onder meer corporate brochure, branchefolders, advertenties, website en bedrijfspresentatie.